当我们说“生个小孩”10

整个社会对女性的压榨大部分是隐性的。

比如,我妈总跟我抱怨小KT参与度不够。表面原因是他要工作加班,深层次是对男性育儿责任的忽略,资方对女性进行生育歧视的同时,选择性无视家庭对男性也有劳动力需求。

当然可以轻飘飘说一句,老婆赚得多也可以出去工作不带孩子,但这又是另一个陷阱,即,大环境还远远没同工同酬,而且女性薪资比男性低的原因在于她们需要给家庭再生产留够时间。

我备孕前税后薪水是现在的三四倍,比小KT税前还多。备孕开始没法跟项目,薪水一年年直线下跌。而且会遭遇各种绩效奖金的缩水。

有时候忍不住想,仇女的社会压榨劳动力的最后一环,是落在女性身上的。通过不承认家庭妇女劳动力的价值(不以市场价衡量,不直接补偿),一步一步挤压职场女性的生存空间。

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